林業スタッフ：採用情報：林業スタッフ

林業スタッフ

私たちについて

遠野興産は木材チップの加工・製造だけでなく植林などを通して
この先100 年以上続く環境作りをしている会社です。

また、グループ企業には運送会社や葬祭業を担う会社もあり
地域の皆様の生活を支える役割を担っています。

福島県を代表する企業として胸を張り今後も成長していくために
新たなスタッフを募集しています。

数字で見る遠野興産グループ

募集要項サイトから
ご応募ください
遠野興産

遠野運送

自然に囲まれて働く環境林業の仕事は、森林の伐採から植林、そして最新のドローン技術を活用した山林管理まで多岐にわたります。自然が好きな方や、身体を動かして働きたい方には理想的な環境です。応募理由は「山が好き」で十分！未経験者も歓迎です。社会貢献とSDGsの実現林業は、地球環境の保全に貢献する仕事です。当社は持続可能な社会の実現に向けて、森林資源を活用しながら地域社会に貢献しています。「社会の役に立つ仕事をしたい」「地球に優しい働き方をしたい」という方にぴったりです。

未経験可能！資格取得でスキルアップ未経験から始められる林業ですが、チェーンソーや重機操作の資格取得を支援する制度があります。さらに、資格を活かして作業の効率を高め、専門職として成長できます。安定した収入と柔軟な勤務林業は天候に左右されることが多いですが、当社では雨の日は山に入らず、自社製材工場で勤務するといった働き方が可能です。天候に左右されて給与が減少するといったことの無い体制を整えています。そのため、安定した収入を得ながら働けます。

働きやすい環境

世代を超えて自分の家族と働ける会社
当社は、社員一人ひとりが誇りをもって働き、その姿を家族や親戚に自信を持って紹介できる会社でありたいと思っています。
実際、配偶者や親子がグループ内にいるスタッフも多く、世代を超えて働くことの出来る会社を目指して日々社内の改善に努めています。
男女問わず仕事とプライベートの両立を応援します。
業界的にもまだまだ男性比率の高い業界ですが、当社では多くの女性が活躍しています。そして、男女関係なく子育て中や家族の介護をしているスタッフであれば、急な欠勤や早退などはつきものです。
当社では出退勤時間を調整したり勤務体系を相談したりと、会社全体でサポートし合う環境作りをしており、今後も改善を続けて行きます。
産休育休取得率　100％
遠野興産、遠野運送の産休育休取得率は100％となっており、子育て中だけでなく、これから子育てをする方でも働きやすい職場です。
誰かの助けを必要とする人を助け、未来を担う子どもたちを安心して育てることの出来る会社でありたいと考えています。

事務所に出勤　今日の現場の確認
作業車に乗り換え現場へ出発
現場に集合
班長と一日の作業段取りと役割分担打ち合わせ
森林整備作業開始
作業地で休憩
森林整備作業
休憩場所や車内で昼食
森林整備作業
作業地で休憩
森林整備作業
作業終了　事務所へ移動
事務所で明日の打ち合わせをして帰宅

1年間の作業の流れ

人材育成とキャリアアップ

当社では、社員のスキル向上に力を注いでいます。免許や資格の取得支援、定期的な社内研修、そして何より日々の職場での交流を通じて個々の成長を重視しています。

研修や資格取得支援制度を利用できるため初心者でも心配は不要です。何もないところから大きな進歩を遂げる、あなたの成長を応援します。

頑張りを評価する各種社内制度

男女問わず仕事とプライベートの両立を応援します。

勤続年数に応じた社内表彰制度を設けております。
また、「無事故走行」や「皆勤」など日々の頑張りを評価する仕組みを設けています。
目に見えない部分も評価することでスタッフへ還元しています。

求める人物像

当社は日本の美しい森林を100 年先まで受け継いでいくことを本気で考え持続可能な社会作りを目指しています。

紙や住宅の建材にも使われる木材は皆様の生活を支える必要不可欠なものだと考えており、それを支えるのが我々の仕事です。

林業以外にも、その原料やチルド食品を運ぶ運送業、地域の生活を支えるための葬祭業や造花に関する事業など幅広い事業を展開し今後も更なる成長を目指していきます。

企業として、そして明るい未来を担う仲間に出会えることを楽しみにしています。

インタビュー

山田第二工場工場長　Y.Iさん

遠野興業に入社されたのはいつ頃ですか？

2010年の6月頃に入社しました。

入社を決めた理由は？

前職とのつながりがあったことや、転職を考え始めた時に同業他社の社長から「良い会社があるよ」と紹介されたことが大きな理由です。

実際に入社してみて、今の印象はいかがですか？

木材加工の種類に圧倒されましたね。
前職も同じような業界でしたが、やっぱり製材業とは全く異なる印象を持っています。

現在の仕事内容について教えていただけますか？

私の主な業務は前職でも経験があった製材を主に担当しています。それと並行してチップの生産も行っています。

入社してから特に記憶に残っている出来事はありますか？

地元のお祭りや、スキー・ソフトボール大会、BBQ、樹木祭、桜祭など、社内外で様々なイベントを開催しています。もちろん自由参加ですが私は結構好きでいろいろ参加してとても楽しかったのが記憶に残っています。
あとは、会社の急成長ですね。
私が入社してから10年程になりますが、その間に塙工場や川内工場といった新工場の増設や、遠野興産とちぎの独立など会社として取り組むスピード感や成長に驚き、10年があっという間でした。（笑）

この仕事に向いていると思う人は？

特に経験は必要ないと思います。未経験でもからでも丁寧に教えていきますし安心していただければと思います。
それよりも元気でやる気のある人、重機を操作するのが好きな人や機械に興味がある人が向いていると思います。

山林部　K.Nさん

入社時期はいつ頃ですか？

2012年7月頃に入社しました。

入社を決めた理由を教えてください

前職は携帯ショップの内勤として仕事をしていたのですが、そこから転職を考えた時に今度は外で働く仕事をしたいなと思ったんです。
そのときに農業や自然に興味があったのでそれらに関連する仕事を探して遠野興産を見つけました。

自然に関する仕事で他にも検討しましたか？

はい、実は林業よりも農業に関する仕事を第1候補にしていました。
でも、業界的にも自分の求める給与水準ではなかったことなどもあって･･･そんな時にたまたま見つけた林業の仕事も「面白そうだな」と思って応募しました。